Appleは、同社の健康部門内の重要な内部イニシアチブに関する作業を縮小しており、おそらく会社の長期的な健康目標に重大な後退をもたらし、複数のスタッフメンバーの離職を示していると、 からの報告 ビジネスインサイダー 。
問題のイニシアチブは、「HealthHabit」と呼ばれる従業員が使用する内部アプリであり、フィットネス目標、高血圧の管理などの幅広い健康指標を監視および記録し、ACウェルネスグループの臨床医に直接アクセスできるようにしました。 Appleが提携している医師グループ。
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によると ビジネスインサイダー 、AppleはHealthHabitを「縮小」しており、50人の従業員からなる専任チームがアプリに取り組んでいます。レポートには、以前にアプリに取り組んだ従業員は、社内で別の役割を見つけない限り解雇されると記載されています。
50人以上の従業員が、アプリの開発にかなりの時間を費やしていました。そのうちのいくつかは、今後数週間以内にApple内で他の役割を見つけることができなければ、解雇されるだろうと2人は述べた。彼らはマスコミと話すことを許可されていなかったので、人々は匿名を要求した。彼らのアイデンティティはインサイダーに知られています。
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Appleは当初、HealthHabitが新しい医療サービスの可能性を実験できるようになることを望んでいました。 HealthHabitはAppleHealthのプロジェクトの一部であり、Apple内の部門であり、Apple Watch内の機能など、Appleの健康機能を監督する何百人ものエンジニア、科学者、医師、デザイナーなどで構成されています。
スタッフとリソースの削減にもかかわらず、レポートは、HealthHabitがはるかに小規模で内部的に継続するか、場合によっては完全にシャットダウンする可能性があると述べています。 NS 6月のレポート に ウォールストリートジャーナル Appleが「AppleDoctors」のサブスクリプションモデルに基づいてヘルスケアサービスを開始するというアイデアをどのようにパイロットしたかを詳しく説明しました。しかし、スタンフォード大学のDr. Sumbul Desaiが主導するこのプロジェクトは、行き詰まっています。
過去数年にわたって、アップルは健康機能をに組み込み続けてきました iPhone とアップルウォッチ。今後数年間で、Appleは温度などの新しいセンサーを追加することでAppleWatch自体の機能を拡張しようとしています。 血圧、血糖値、血中アルコール濃度のモニタリング 。
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