Appleの取締役会は、制限付株式ユニットまたはRSUを保有する従業員に配当相当額の支払いを与えることを決定しました。 Appleは3月に1株あたり2.65ドルの四半期配当を発表し、7月に開始する。 RSUは通常、従業員が会社にとどまるように促すために従業員に発行されます。それらはストックオプションと同様の方法で授与されますが、権利確定時に直接株式に転換されます。
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AppleCEOのTimCookは、昨年CEOに昇進した際に、当面の間会社にとどまるように誘惑するために100万RSUを授与されました。株式の半分は5年間で権利が確定し、残りの半分は10年間で権利が確定します。クックは特に配当相当額を減らし、RSUの存続期間中に7,500万ドル以上の配当支払いを減らしました。
から AppleSECファイリング 今日：
2012年5月24日、Apple Inc.（「会社」）の取締役会の報酬委員会（「委員会」）は、会社が従業員（その他当社の最高経営責任者であるティモシーD.クックよりも）。改正により、当社が普通株式に通常の現金配当を支払う場合、各報奨には、当社が支払った1株当たりの現金配当に、そのような配当の基準日の直前に未払いの賞。各報奨に貸方記入される金額は、「配当相当額」と呼ばれます。報奨にクレジットされる配当相当額は、配当相当額が関連する権利が確定していない制限付株式ユニットと同じ権利確定、支払い、およびその他の条件に従うものとします。従業員の居住地に応じて、累積配当相当額は現金で支払われるか、制限付株式ユニットの権利確定時に従業員の税金を相殺するために使用されます。
委員会は、2012年3月19日の当社の発表に照らして、これらの修正が適切であると判断し、2012会計年度の第4四半期中に四半期ごとに1株当たり2.65ドルの普通現金配当を株主に支払う予定です。制限付株式ユニットは発行済普通株式ではなく、したがってそのような配当に参加する権利がないため、配当相当額の貸方は、報奨が付与されたときに当社が意図した株式に基づくインセンティブを維持し、株主と一貫して受賞者。
クック氏の要請により、彼の制限付株式ユニットはいずれも配当相当額に参加しません。クック氏は、11億2500万株の制限付株式ユニットの権利確定期間にわたって1株あたり2.65ドルの四半期配当を想定すると、約7500万ドルの配当相当額を見送ることになります。
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