mikey73465
オリジナルポスター- 2008年6月16日
- 2008年6月16日
先日、アップル採用セミナーに行って、15歳半なので最低年齢についてマネージャーに話をしました。彼女は、Appleが独自の方針を持っているのか、それとも州によって行われたのかわからないと述べた。個人的な経験から知っている人はいますか？
どうもありがとう NS
ジャックフラッシュ
- 2007年5月8日
- 2008年6月16日
mikey73465は言った：他の投稿があったとしても、私はまだいくつかの質問があります
先日、アップル採用セミナーに行って、15歳半なので最低年齢についてマネージャーに話をしました。彼女は、Appleが独自の方針を持っているのか、それとも州によって行われたのかわからないと述べた。個人的な経験から知っている人はいますか？
どうもありがとう
18歳
basesloaded190
- 2007年10月16日
- ウィスコンシン
- 2008年6月16日
matthew858
- 2008年4月15日
- オーストラリア、シドニー
- 2008年6月20日
sportsfreak2159
- 2008年6月22日
- 2008年6月22日
UltimateSyn
マックルーマーズ半神
- 2008年3月3日
- マサチューセッツ
- 2008年6月22日
監督
- 2008年5月26日
- 2008年6月22日
奇跡
- 2007年5月7日
- 2008年6月23日
sportsfreak2159のコメント：私は17歳で、応募しました...彼らは私を採用セミナーに招待するメールを送ってくれました...
気をつけて。私には17歳の頃に通った友人がいて、彼は基本的に飛んでいる色で最終段階に到達し、18歳ではないことに気づかなかったので彼を断らなければなりませんでした。 NS
sportsfreak2159
- 2008年6月22日
- 2008年6月23日
スプラッシュネーダー
に
- 2008年7月1日
- 衛星経由
- 2008年7月3日
JNB
- 2004年10月7日
- 主に自分で作った地獄で
- 2008年7月3日
スプラッシュネーダーは言った：なぜ彼らが15歳を雇わないのか理解できた。私の弟は15歳で、12歳のようです。ほとんどの企業は、子供が好きな従業員を信頼することに消極的であるため、子供に見える従業員を望んでいませんが、17歳は基本的に大人です。つまり、資格がある人の場合、1年でどのような違いが生じるかわかりません。
それは信頼や知識の問題ではなく、州法と連邦法で許可されていることの問題です。さらに、雇用主が誰かをそこに連れて行く必要がある場合、そしておそらくまだ学校に通っている人がそのスケジュールを満たすことができるかどうかの問題です。最終的には個々の店舗次第ではありません。
「17歳は基本的に大人です」という限り、まあ...
スプラッシュネーダー
に
- 2008年7月1日
- 衛星経由
- 2008年7月3日
mBurns
- 2006年10月3日
- 使用法
- 2008年7月3日
エリックルイス
- 2007年2月4日
- カナダ？え？
- 2008年7月3日
AppleStoreで2人のマネージャーと話をしました
バブーシュカ
- 2008年5月10日
- スコットランド、グラスゴー
- 2008年7月4日
mikey73465
オリジナルポスター- 2008年6月16日
- 2008年7月4日
そして、十分に年をとっていないことに関しては、私の青年組織のほとんどの人は、私が去年中学2年生であると彼らに言うまで、私は先輩だと思っていました。 の
Wilsnunn
- 2010年7月10日
- 2010年7月10日
私は16歳で、iPadの入手について話している店にいました。営業アシスタントは役に立たなかった、私は彼女が知っていた以上に知っていた。彼女は私が仕事に応募することを提案した。私は最低年齢について尋ねました、そして彼女は彼女が知らなかったと言いました。
私はオンラインで少し見てみることにしました、そしてこれを見つけました：
'未成年者の労働の防止
児童労働は固く禁じられています。サプライヤーは子供を雇用してはなりません。の最低年齢
雇用または仕事は、15歳、その国での雇用の最低年齢、または
その国で義務教育を修了する年齢のいずれか高い方。このコードはしません
記事と一致する合法的な職場見習いプログラムへの参加を禁止する
ILO最低年齢条約第138号の6またはILO最低年齢第7条と一致する軽作業
年齢条約第138号。
若年労働
サプライヤーは、適用される法定最低雇用年齢よりも古い少年を雇用することができます
ただし、18歳未満である場合は、危険にさらされる可能性のある作業を行わないことを条件とします。
健康、安全、または道徳、ILO最低年齢条約第138号に準拠。
から： http://images.apple.com/supplierresponsibility/pdf/Supplier_Code_of_Conduct_V3_1.pdf
だからあなたの答えがあります！
ダニエル
JNB
- 2004年10月7日
- 主に自分で作った地獄で
- 2010年7月10日
Wilsnunnは言った：過去からこのスレッドを持ち帰って申し訳ありません。しかし、私は同じような立場にあります。
私は16歳で、iPadの入手について話している店にいました。営業アシスタントは役に立たなかった、私は彼女が知っていた以上に知っていた。彼女は私が仕事に応募することを提案した。私は最低年齢について尋ねました、そして彼女は彼女が知らなかったと言いました。
私はオンラインで少し見てみることにしました、そしてこれを見つけました：
'未成年者の労働の防止
児童労働は固く禁じられています。サプライヤーは子供を雇用してはなりません。の最低年齢
雇用または仕事は、15歳、その国での雇用の最低年齢、または
その国で義務教育を修了する年齢のいずれか高い方。このコードはしません
記事と一致する合法的な職場見習いプログラムへの参加を禁止する
ILO最低年齢条約第138号の6またはILO最低年齢第7条と一致する軽作業
年齢条約第138号。
若年労働
サプライヤーは、適用される法定最低雇用年齢よりも古い少年を雇用することができます
ただし、18歳未満である場合は、危険にさらされる可能性のある作業を行わないことを条件とします。
健康、安全、または道徳、ILO最低年齢条約第138号に準拠。
から： http://images.apple.com/supplierresponsibility/pdf/Supplier_Code_of_Conduct_V3_1.pdf
だからあなたの答えがあります！
ダニエル
それはAppleのためです サプライヤー 、Apple自身ではなく、自分の店で。
カメロンブリッグス
- 2010年2月8日
- どこか晴れ、カリフォルニア
- 2010年7月12日
アタリアサンティアゴ
- 2021年10月23日
- 2021年10月26日
mikey73465は言った：他の投稿があったとしても、私はまだいくつかの質問がありますこんにちは2008、
先日、アップル採用セミナーに行って、15歳半なので最低年齢についてマネージャーに話をしました。彼女は、Appleが独自の方針を持っているのか、それとも州によって行われたのかわからないと述べた。個人的な経験から知っている人はいますか？
どうもありがとう
私は2021年から返信して、Appleで働くための最低年齢をGoogleで調べると、18歳以上が適用されることを伝えています。私は17歳で、いつかAppleStoreで働きたいと思っています。私は11歳のようで、まだ高校の先輩のように見えるので、21歳になるまで待つべきかどうかわかりません。彼らは17歳未満の個人を雇っていますか？他の回答は「はい」と言っていますが、Googleの答えは悲しいことではありません。
ruka.snow
- 2017年6月6日
- スコットランド
- 2021年10月26日
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