先月、Apple サイモンランカスターに対して訴訟を起こした 、元従業員は、社内の上級職を利用して「機密の企業秘密情報」を盗み、それを記者に提供したとされています。
ランカスターは今週カリフォルニアの裁判所で苦情に応じた。ランカスターは、エターナルが入手した正式な回答の中で、社内での地位と信頼を乱用したり、アップルの企業秘密情報を体系的に広めたり、社内の会議や文書にアクセスするために彼の年長を不適切に使用したりしたことを否定しました。
ランカスターは、「公の関心事であると考えたアップル製品と職場の問題に関して」技術レポーターと連絡を取り合ったことを認めたが、レポーターが発表した「不特定の」記事の「情報源」であることを否定した。
ランカスターは、アップル製品に関する技術の問題と、彼が公の関心事であると考えた職場の問題、つまり、アップルのサプライチェーン内およびアップルのサプライチェーンマネージャー間の腐敗の疑いについて報道する記者と連絡を取り合ったことを認めています。ランカスターは、彼がレポーターによって発行された不特定の「記事」の「情報源」であるという苦情のパラグラフ2に含まれる主張を認めたり否定したりするのに十分な知識や情報を欠いており、それに基づいてパラグラフ2の主張を否定します。
特に、ランカスターは、2018年11月に記者と直接メッセージを交換し、2019年まで連絡を続けていると述べた。ランカスターはまた、2019年9月3日頃に記者と直接会ったことを明らかにした。アップルとは何の関係もありませんでした。」
ランカスターは、Appleから会議への招待メールを受け取った後、2019年10月にApple本社で開催された大企業のイベントに参加したことを確認しました。イベント中に、ランカスターは上司からイベントを離れるように求めるテキストメッセージを受け取り、その時点で彼はすぐに離れました。 Appleは、この会社のイベントが「プロジェクトX」を含む「機密の企業秘密情報」について議論したと主張した。
ランカスターは、アップルでの彼の最終雇用日は2019年11月1日であり、その日の夜遅くに、アップルのシステムにログオンして「同僚に別れのメールを送信する」ことを示しました。ランカスターは、アップルの苦情で主張されているように、彼が新しい雇用主を支援するために機密情報をダウンロードしたことを否定した。
ランカスターは、アップルでの雇用を辞めた後、アップルのベンダーを務める会社で働き始めたことを認めています。ランカスターは、彼の行為がAppleに危害や損害を与えたことを否定し、特に、新しい雇用主の利益のために、またはその後の雇用に関連してAppleの情報を使用したことを否定します。
ランカスターは、2019年10月に、アップルからの離脱について記者に記事を書くことを提案したことを認めました。彼はまた、辞任を発表した後も、アップル製品に関して記者と連絡を取り続けていることを明らかにした。
ランカスターは彼の答えの中で、彼が投資したスタートアップに有利な記事を記者に公開するよう要求したことを認めたが、そのような要求は記者と話し合った情報と引き換えに、またはアップルの機密情報と関係があることを否定した。
ランカスターは最終的に、アップルの主張の多くを「彼がそれらを認めたり否定したりするのに十分な知識や情報が不足しているという理由で、および/または彼らが応答を必要としない法的結論を述べているという理由で」否定した。
ランカスターの完全な回答を以下に詳細とともに埋め込んでいます。 Appleの最初の苦情と同様に、これはAppleの秘密の文化と、Appleが知的財産を保護するために取っている努力を詳しく見る魅力的な読み物です。
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