Appleは、オンラインおよび対面の役割のために1,000人を超えるインターンを安全に雇用する計画を立てています

米国およびその他の国々で現在実施されている在宅勤務の制限の中で、テクノロジー企業は夏季インターンシッププログラムの仕組みに取り組んでいます。 アクシオス 彼らの計画が何であるかを見るために多くの最大の雇用者からの声明を切り上げました。

夏のインターンシッププログラムは、インターンと企業の両方にとって重要です。学生に貴重な経験と連絡先を提供し、企業は後でそれらのインターンの一部をフルタイムの役割に就かせようとするため、採用目的でそれらを使用できます。

一部の企業がインターンシッププログラムをオンラインに移行している間、Appleは語った アクシオス 現在、オンラインと対面の機会を組み合わせて計画しており、今年の夏に1,000人以上のインターンを受け入れることを目指しています。

AppleはAxiosに、オンラインインターンシップと対面インターンシップを組み合わせて1,000人以上を雇用する計画であり、「インターンに、他のすべての人員と同じ予防策と注意を払うことを約束しました。進行中のCOVID-19対応の一部。

しかし、大学や企業は依然として大部分が閉鎖されており、状況は依然として流動的であり、どのような種類の活動が許可されるか、または今から1、2か月後に合理的に見えるかは不明です。