AppleがAppleStore従業員向けのハイブリッド「リテールフレックス」WorkFromHomeプログラムを開発

Appleは、小売店の従業員向けにハイブリッド作業モデルを開発しており、自宅で仕事ができる場合もあると報告しています。 ブルームバーグ 。

小売店の従業員が自宅で仕事をするのは珍しいように聞こえるかもしれませんが、この場合、従業員は店内のシフトに加えて自宅のサポートシフトを引き受けることができます。

「リテールフレックス」パイロットプログラムがデビューする予定です。Appleは、多くの人が対面ショッピングよりもオンラインショッピングを好むと予想しているため、在宅の従業員がオンライン販売、カスタマーサービス、テクニカルサポートを担当します。

アップルの小売店は、進行中の健康危機の中で2020年のほとんどの間閉鎖されましたが、すべての小売店は現在再開され、運営されています。パイロットプログラムが開始されると、従業員は、店舗での需要と1年のさまざまな時期のオンラインショッピングに応じて、店舗とリモートの役割の間を移動します。給与は、従業員がどこで働いているかに関係なく一定に保たれます。

Retail Flexプログラムの参加者は、少なくとも6か月間参加するよう求められており、新しいデバイスの発売が予定されている9月から12月にかけて立ち上がるというイニシアチブがあります。従業員はインターネット費用の一部を払い戻され、オフィス機器に使用するために100ドルを受け取ります。

企業の従業員にとって、Appleは 作業スケジュールの実施 それは彼らが9月から週に3日間オフィスに戻るのを見るでしょう。一部の従業員 請願されたアップル 自宅から永久に仕事ができる、よりリモートフレンドリーな職場環境のために、しかしAppleの小売店と人々がDeirdre O'Brienを率いることは、Appleの対面での仕事のスケジュールを明らかにした 交渉不可です 対面での作業は、アップルの製品開発と企業文化にとって「不可欠」です。